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Communiqués 5 Blog 3 Fichiers 1 Pages 1
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Communiqués 5 Blog 3 Fichiers 1 Pages 1
Communiqués 16/11/2023

Les personnes travaillant à 100% doivent être récompensées fiscalement

conseiller aux États Damian Müller demande, par le biais d'une motion, une déduction fiscale pour les salariés qui travaillent à temps plein. Cet instrument nous permettrait de lutter…

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Blog 19/05/2021

L’informatique au service de la protection de l’environnement

posé la première pierre de l'entreprise informatique qui compte aujourd'hui une bonne centaine de salariés. Michael Hänzi fait partie des fondateurs. L'actuel copropriétaire et membre du conseil…

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Communiqués 01/02/2024

OUI à l’initiative sur les rentes

de la retraite ou sont en train de le faire. Combattre la pénurie de main d’œuvre qualifiée Les salariés expérimentés restent plus longtemps au chômage lorsqu’ils perdent leur emploi. C’est…

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Communiqués 15/03/2021

AVS : Garantissons le niveau des rentes !

indépendante de l’état civil (initiative pour des impôts équitables) » y contribuera. Deuxièmement, les salariés à temps partiel doivent être mieux couverts dans le 2ème pilier, via une…

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Blog 01/09/2023

Le marché du travail a besoin d'être flexibilisé

domaine. Nous demandons plus de liberté et moins de bureaucratie – pour le bien des entreprises et des salariés, donc des familles. Susanne Vincenz-Stauffacher, conseillère nationale (SG) et…

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Communiqués 11/02/2026

Ponctionner la classe moyenne et les PME ? Sans nous !

jusqu’à 0,2 % ce qui représenterait des coûts supplémentaires d’un milliard de francs par an pour les salariés et les entreprises. Une telle mesure, nuirait considérablement à la classe moyenne,…

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Communiqués 01/06/2021

AVS 21 : Garantissons le financement de nos rentes !

indépendante de l’état civil (initiative pour des impôts équitables) » y contribuera. Deuxièmement, les salariés à temps partiels doivent être mieux couverts dans le 2 ème pilier, via une…

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Pages

main-d'œuvre qualifiée

inutile ni surréglementation, est également nécessaire. Cela profite aux salariés comme aux employeurs : d'une part, les salariés bénéficient d'une organisation plus flexible de leur vie…

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Blog 30/10/2021

Nos actes pour une économie innovante

nouveauté et donc une valeur ajoutée élevée, qui profite à tous dans notre pays ; directement aux salariés, aux fournisseurs et aux investisseurs, mais aussi indirectement à de nouveaux emplois…

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Fichiers - pdf

20240315_FAC_Sessionsbericht_FS_2024_f.pdf

les prélèvements sur les salaires devraient passer à 22,8 pour cent en Allemagne d’ici 2035. Un salarié devrait ainsi céder près d’un quart de son revenu uniquement pour cette prestation…

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